OneClickBewerbung: Jetzt mit Statistiken!

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Nur wer misst, kann verbessern.

Nur wer kontinuierlich verbessert, erreicht gute Ergebnisse.

measure - improve

Diese alte Management-Weisheit gilt auch für das Recruiting, für jeden einzelnen Schritt im Recruiting-Prozess.

Da wollen wir mit unseren eigenen Produkten nicht zurückstehen.

Deswegen bieten wir ab sofort Statistiken an, damit sie die Daten für die Steuerung ihrer Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen nutzen können.

Für alle, die neu hier sind: Die OneClickBewerbung ist der Button „Mit XING-Profil bewerben“ für Stellenanzeigen von kleinen und mittelständischen Unternehmen, die kein Bewerbermanagementsystem nutzen (letztes Jahr vorgestellt: OneClickBewerbung: mobile Recruiting für kleine und mittelständische Unternehmen).

So sieht die OneClickBewerbung in der Praxis aus:

text2net OneClickBewerbung meinestadt.de Stellenanzeige

OneClickBewerbung in einer Stellenanzeige der text2net GmbH auf meinestadt.de. Aktuell noch hier online.

Die Recruiter erhalten das XING-Profil der Kandidaten per E-Mail und verarbeiten es anschließend wie alle anderen E-Mail-Bewerbungen.

Aber nun zurück zum eigentlichen Thema, den neuen Statistiken.

Wir erheben pro Stelle Einblendungen, Klicks und Bewerbungen…

Einblendung = Wie oft wurde eine Stellenanzeige mit diesem XING-Button eingeblendet?

Klicks = Wie oft hat ein Seitenbesucher auf den XING-Button geklickt? (Kandidaten können auf den XING-Button klicken und sich dann doch dagegen entscheiden, die Bewerbung abzuschicken.)

Bewerbungen = Wie oft wurde eine Bewerbung abgeschickt?

… und zeigen diese Daten Recruitern grafisch und tabellarisch an:

 

OneClickBewerbung, Statistik, PHP-Entwickler

OneClickBewerbung, statistische Auswertung einer Stellenanzeige der Willecke IT Beratung und Entwicklung

Happy Recruiting!

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Ein Gedanke zu „OneClickBewerbung: Jetzt mit Statistiken!

  1. […] Seit Mitte März 2016 sind Statistiken verfügbar. […]

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