Archiv für den Monat Oktober 2013

JOBS TO BE – Employer Branding für die Generation Y

Die Generation Y (heute zwischen 20 und 30 Jahre alt) wird als kreativ, leistungsbereit, gut ausgebildet und anspruchsvoll beschrieben, z.B. in dieser lesenswerten Zusammenfassung von Christoph Fellinger: Recruiting Generation Y.

Gelegentlich wird die Generation als realitätsfern und schwierig kritisiert, z.B. wunderbar humorvoll hier: Why Generation Y Yuppies Are Unhappy.

Wer heute Azubis, Absolventen und Young Professionals von sich als Arbeitgeber überzeugen will, sollte ehrliche, persönliche Einblicke in die Arbeitswelt der eigenen Organisation bieten. Manche Firmen, insbesondere kleinere Unternehmen, scheuen den Aufwand und die Kosten, die sie hinter Employer Branding-Kampagnen vermuten. Ich finde, JOBS TO BE liefert für solche Unternehmen eine prima Lösung. Auf dieser Plattform können Arbeitgeber Photos und Videos einstellen und dadurch junge Zielgruppen emotional und direkt ansprechen. JOBS TO BE bietet an, Videos und Bilder unkompliziert und preisgünstig zu produzieren, aber natürlich lassen sich auch bereits gedrehte Aufnahmen und Schnappschüsse einstellen. Am besten, ich lasse die Bilder sprechen:

Interview mit Toni von Atelier Markgraph

Agenturhund des dmc digital media center mit Mitarbeiterausweis

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Teammeeting der interim Group

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Teamarbeit bei InnoGames

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Ich finde, JOBS TO BE  zeigt, dass die Generation Y mit einfachen Mitteln erreicht werden kann. Einfach `mal ausprobieren!

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In eigener Sache: Ferber Personalberatung gegründet.

Kleine und mittelständische Unternehmen liegen mir am Herzen. Sie haben Energie und Pragmatismus, oft sehr hohe ethische Grundsätze, manchmal ein stures Management und immer Persönlichkeit. Sie machen über 99% aller Unternehmen in Deutschland aus[1] und sichern unser aller Wohlstand. Und sie sind vom Fachkräftemangel oft besonders stark betroffen. Hier biete ich ab sofort maßgeschneiderte Unterstützung.

Ferber Personalberatung – Partner für den Mittelstand

Individuell beraten - Profil geschärft - Fachkräfte gewonnen - Ina Ferber, Ferber Personalberatung
Wer mehr wissen möchte, kann mich gerne direkt kontaktieren

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Ich freue mich darauf, Sie im Recruiting und Employer Branding zu beraten!

Ina Ferber


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